以下是阻碍许多职场人士升职加薪的几个障碍:
1.没有创意:只会做机械性的工作,不停地模仿他人,不会追求自我创新,自我突破。
2.难以合作:没有丝毫团队精神,也无视他人的意见,自顾自地工作。
3.适应力差:对环境无法适应,对市场变动经常无所适从或不知所措。
4.浪费资源:成本意识很差,常无限制地任意申报交际费、交通费等。
5.不愿沟通:出现问题时,总是保持沉默,任由事情恶化下去,没有诚意带出问题,更不愿意通过沟通共同找出解决方案。
6.没有礼貌:不守时,常常迟到早退;服装不整,职场励志 不尊重他人。
7.欠缺人缘:易嫉妒他人,并不欣赏别人的成就,更不愿意向他人学习,没有人肯伸手援助。
8.孤陋寡闻:凡事需要别人的照顾及指引,独立工作能力差,需要十分清晰及仔细的工作指引,否则干不好。
9.忽视健康:不注重均衡生活,只知道一天到晚地工作;常常闷闷不乐,工作情绪低落;自觉压力太大,并将这种压力传染给同事。
10.自我设限:不肯追求成长、突破自己,不肯主动接受新工作的挑战,抱着打工仔的心态,认为公司给什么就接受什么,自己只是一个人微言轻的小职员。
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