亲密也有间,与同事保持安全距离
日常生活中,再好的朋友也会有隐私。人与人之间应该是有距离的,同事之间也是如此。不管情感多么深厚,如果太过亲密,就会使自己的缺点暴露无疑,而且还给彼此带来伤害。彼此之间要保持安全距离?难堪的事让口大的同事抖搂出去,会影响你在其他同事心中的地位、威信。更有甚者,有小人之心的同事会拿你的私密成为他升职的阶梯。
防人之心不可无,害人之心不可有。身在职场的人,应该怀有好心态,自己不能为达目的不择手段,也不能对所有同事无所芥蒂,人心隔肚皮,再亲密也有间。
我有一个叫吴昊的朋友,聪明能干,读的是商务管理,毕业后到一家不错的外企当主管。他在那里交了一个同事,他觉得这个人颇有才华和见地,也有野心。吴昊很喜欢跟这样有梦想的人一起,没准以后还能混在一起创业呢。于是,吴?平日里和他总无话不谈。吴昊还常常被请到他家吃饭,两人相处得很愉快。
近来,公司刚传出消息,年迈的经理退出公司了,有了一个空缺。公司正考虑让吴昊补缺,总裁决定暗中对吴昊全面考察。他偷偷让吴昊几个同事进来,同事都说他工作勤恳,但问起他生活的方面,他们却都摇头不知。不过,有人建议让吴昊的铁哥们进来,他应该知道。于是,吴昊哥们进来,说起吴昊那可是滔滔不绝。谁知道,总裁的脸越来越难看,一拍桌子:想不到吴昊是这样的人,明天起,你顶他的位置。他被开除了。
消息传出,吴昊丈二和尚?不着头脑,后来才知道,他那所谓的哥们,居然在总裁面前,搬弄自己当年大学时同时和三个女孩交往的事。总裁秉承人品第一的用人原则,他怀疑吴昊的人品,所以,不管吴昊能力多好,都将他给开除了。吴昊有苦说不出
就算再亲密的同事,还是需要保持一点距离的好。在职场中,切忌不可忘记,不仅有知心好人,也有图谋不轨的小人。小心同事的套话、阴话,嘴巴不严,一旦出口,成为小人同事的把柄,影响自己的升职前途,这无疑是百害无益的。
记得我曾经看过一个很有现代职场味道的哲理寓言:
森林里最新开了一个食品公司,在公司里,有兔子、大象和狮子三个主管。它们互相监督,因为他们代表了草食动物和肉食动物之间的权利问题。
大象起调节制止纷争的作用。但是,大象也是草食动物,这明显对兔子很不公平,大象食量很大,它一天的饭量就够兔子家族一个月吃的了。兔子心里有气,但不好说出口,担心人家一只脚就能把它踩得稀巴烂。
兔子看出了端倪,主动让出公司部分股份,让兔子多进一些草食物品用来抵挡即将到来的冬天。兔子很感动,就和狮子形影不离,心里有什么话都讲了出来。这天,它居然把大象长不出象牙的糗事告诉狮子。而狮子出卖兔子,把此事告诉大象。
大象气急败坏踹了兔子一脚:滚,以后,森林进口草没你们兔子的份了。为人处世 狮子洋洋得意,就这样,它们狮子家族多分走了兔子的那一份。
从这个故事来分析,大象是顶头上司,而狮子和兔子的关系就是同事关系。大象调节分配着彼此的劳动所得,狮子有势力,没大象制约,就会独享食物?而弱势群体的兔子居然妄想和狮子成为同盟,中了狮子的奸计。所以,职场中的彼此,关系虽好,也要有度,超过这个度,会为自己的职场生涯埋下不可挽回的祸根。
职场中,看似平静如水,其实暗潮汹涌。所以,我们与同事相处时,应该保持适当的距离。因为同事之间本来就存在竞争,有竞争就会有私心。如果你把自己的隐私告诉同事,说不定哪天,你的同事可能拿你的隐私当成伤害你的武器,使你陷于被动的局面,这对你的前途很不利。
有句损话不是这样说吗,为朋友两肋插刀,为前途插朋友两刀,这是不道德不?善的友谊,是该批判的。可谁能保证你所信赖的亲密同事不会这样对你?少说一些容易让人抓住把柄的事,少在同事面前说别的同事是非。因为这些事都是很容易惹祸上身的。
俏皮话讲得好:老板看着呆呆,耳朵像塞棉花,却探得明明白白。他能当老板,自然有你们没法比的智慧。你们的事,有时只要听别人议论几句,心里就明白八九成。影响了前途,也就是很自然的事情了。老板知道员工的情况,一般都是从你的同事那里得知的。你工作勤劳不勤劳,你有没有背着老板做某事,同事知道了没准就把你给卖了。
与同事保持安全距离,对自己是一种保护,而不是封闭。亲密归亲密,用在工作上,在老板眼里是一种团结。可是,别超越这种特殊的亲密,亲密并不意味着你能毫无芥蒂,否则只会让自己陷于被动。保持神秘感,别人会对你更尊重。而一旦打破亲密中间那无形的墙,别人越过来伤害你也就理所应当了。想保护自己,那就请保持距离。
距离产生美,同事之间也适用的规则。和同事刻意保持距离,隔得远远的,会被认为太冷漠;太接近,则可能承担性骚扰的罪名。保持合适的距离,省去很多的烦恼。工作就是工作,不要因为私人感情疏远你的同事,或亲近某个同事,在团体内部造成一种小圈圈
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