处理人事关系之新三十六计

处理人事关系之新三十六计

第1计：倾听计：耐心听人说话，博得别人尊重。

第2计：展示计：恰当展示才能，吸引别人注意。

第3计：寒暄计：适当寒暄恭维，赢得别人好感。

第4计：真实计：真心实意待人，取得别人信任。

第5计：亲疏计：交往亲密有度，适当保持距离。

第6计：微笑计：接人待物微笑，增进人际关系。

第7计：记名计：善记对方姓名，见面问候尊称。

第8计：守时计：强化时间观念，尊时守约早到。

第9计：风度计：适当着装打扮，举止稳重大方。

第10计：平衡计：姿态良好端正，保持心理平衡。

第11计：赞美计：恰如其分赞美，使人相交愉悦。

第12计：褒扬计：给予对方褒扬，促其动力向上。

第13计：夸奖计：夸奖适当有度，切忌阿谀奉承。

第14计：相助计：不要有求必应，相助量力而为。

第15计：调解计：朋友之间误会，三者缓冲调停。

第16计：借口计：借用三者口碑，传达赞仰之意。

第17计：宽严计：交往宽严适度，与人把握分寸。

第18计：及人计：相处善解人意，设身为人着想。

第19计：及乌计：他人爱屋及乌，我亦理解关注。

第20计：方圆计：内心注重原则，对外讲究灵活。

第21计：宽容计：学会忍让自己，宽容接纳他人。

第22计：自责计：有时主动认错，提高自己信誉。

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