这是丁香园CTO 冯大辉(@Fenng)发的一条微博,只是简单的一个引子。却不由人拍腿:创业导师丁磊,燃烧自己,成就他人。原文是:
今天几个朋友聊起来的一个有趣现象是:网易的主编创业好像都很牛... 比如,李学凌、唐岩、张锐、帅科、丁秀洪,看来,丁磊先生才是真的创业导师啊
上面这5位,李学凌和唐岩大家比较熟悉,前者 2005 年从网易总编职位上退下来,做YY 语音和多玩,做了七年现在准备赴美上市;后者做陌陌,去年 9 月从总编职位上退下来4 月上任,板凳还没捂热。张锐是新创企业春雨掌上医生的CEO,去年 3 月离开网易,时任副总编辑。丁秀洪今年 6 月离开网易副总编辑职位,准备做手机彼时网易做手机的谣言还没有破灭;帅科原来是网易科技主编,今年 8 月上线粉笔网,做教育行业的互联网社区。
Fenng 微博中没有提到的其他知名网易创业高管还有:
网易门户总裁李甬(2012 年 4 月),发展方向未知
网易副总裁(分管市场部)杨斌(2012 年 7 月),创业方向未知
网易门户执行副总编方三文(2010 年 3 月),创办雪球财经
网易门户副总编辑陈萌沧新闻频道主编陈子宇(2012 年 7 月),创业方向为本地生活
(网易门户副总裁喻华峰 2010 年辞职,加盟淘宝,为数不多的离职后未创业的网易高管)
根据一位叫黄海均的前网易员工在知乎上曾贴出一个清单,一数网易离职创业高管:
周娟,2005 年辞职创办 56 网
李明顺,2011 年创办聚淘网
关国光,2004 年辞职创办快钱支付
马云,2007 年创办妈妈说(曾任无线事业部副总)
张立波,2005 年创办八办网,其后有基金网
胡琛,2010 年创办团 800 网站
这些名单都不是完整版,但基本折射了一个现象:网易留不住人。为什么会这样?
在凤凰科技的一篇文章中,分析了几点:
网易门户授权和信任比较好,但对高管(副总编或以上)缺乏激励2004 年以来没有进行任何期权奖励网易门户分拆上市道路坎坷,丁磊态度不明确。
关于第三点,在今年 4 月李甬辞职的时候,据称丁磊为了挽留,搬出提前分拆门户事业部,提前分发期权的条件,但为时已晚,李甬毅然辞职不过丁磊无条件赠送价值 100 万网易股票的事情在业内传为佳话。
至于网易门户高管职业创业比较多,却其他公司就职比较少,原因是内部轻松自由文化。当然,还有一种可能是榜样的作用榜样的号召力是难以形容的。
就在6天前,腾讯科技根据网易迁移游戏频道至杭州的新闻,综合其他消息源揣测丁磊正在酝酿对门户业务进行全盘调整。不过这一新闻在腾讯的页面已经被删除,只在转载页还存在。目前还不知道丁磊的计划,但网易门户几进几出京城,着实折腾够呛。
现在看来,众番折腾没有燃烧掉丁磊的脂肪,却抖落不少大员。
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