成功者与常人有什么不同？

成功者与常人有什么不同？

1、帮助他人获得成功

成功的团队之所以能取得骄人成绩，是因为他们中最有能力的队员愿意为其他队员的成功而牺牲。那些帮助他人，清楚他们自己的位置，不顾个人目标，以团队成功为重的伙伴组成了伟大的团队。

这心态从何而来？从你而来。

你能帮助他人获得成功吗？每个成功人士都会回答，会的。

2、不断尝试新事物

寻求新鲜事物是一种使你保持健康快乐和培养个性的品质。如果能把敢作敢为与好奇心和毅力与事不关己的感觉结合起来，这样你就有造福社会的创造力。

正如罗伯特博士所说：想要获得成功，需要能够控制冲动的同时也要能想象到你尝试新事物的后果。接着，欣然接受内心的探新精神。你会变得更加健康，你会拥有更多的朋友，你会对生活更满足。

3、不要想工作与生活平衡只需想着生活

几乎不可能去维持象征性的工作与生活之间的界限。为什么呢？你个人就是你的事业。你的事业就是你的生活，正如你的生活就是你的事业一样，这对于家庭、朋友们还有爱好也同样适用。因为所有的这些事成就了你个人，所以两者不可分割。

非常成功的人们会把家庭融入工作当中而不是远离工作。他们把兴趣、爱好、热情和个人价值融入到他们的日常工作生活中去。如果做不到，那你不是在享受生活，仅仅只是在工作而已。

4、非常的善解人意

除非你创造出某样全新事物这是相当难做到的否则你的事业或职业会以满足已存在的需求或解决问题为基础。

如果不能做到感同身受的话，是不可能去识别需求和问题的。这就是成功人士的标志。

而异常成功的领导者会做得更好，经常去了解伙伴们的情况。

成功并不是一条向上攀升的直线。成功是一个圆圈，因为无论你的事业和自我意识如何高涨，成功还是需要靠你的团队和伙伴。

5、向自己证明价值

许多人都有着强烈的欲望去证明他人的错误。这是个很好的激励因素。

十分成功的人们都是由一些更深处的和更加个人的因素所推动的。真正的动力、承诺与奉献是源于要向最重要的人证明某事的欲望。

那个人是你。

6、更聪明更努力地工作

研究说明工作超过40小时/周会使得工作效率降低。成功人士工作更加合理，当然，但是他们也会比他们的竞争对手更努力工作。不过，在直销行业，我认识的任何一个直销精英，每天的工作时间绝对不止8小时。

作者理查德讲述了一个关于罗伯特肯尼迪的伟大的故事。肯尼迪曾经起诉卡车工会的领导人吉米有些人仍认为他和猫王与吉姆莫里森摇滚歌手一样去世了。

一天晚上，肯尼迪为霍法的案件工作到凌晨两点。在他回家的路上，他经过了卡车工会大楼并看到了霍法的办公室的灯还亮着，他便掉转头回去继续工作了。

一直都会有比我们还聪明和有才华的人。成功人士只是更想得到他们想要的东西。对待他们自己更无情。

7、把金钱看做一种责任，而不是奖励

成功人士不会把金钱单独地看作个人奖励；他们把金钱看做是一种扩大业务、奖励并令事业伙伴、团队成长和回馈社会的方法。

简而言之，他们不仅仅只是把金钱看做是让他们自己生活更好，也是提高他人生活水平的一种方法。

最重要的是，他们不会为此炫耀，因为对于他们来说，行胜于言。

8、不要认为自己很特别

在一个社交媒体的世界里，每个人都是他们自己的公关代理。人们非常容易地自吹自擂并且沉醉在他们自豪的洞察力和成就里。

真正成功的人是不会这么做的。他们认为他们的成功是基于自己的抱负、毅力与执行力，但他们也认为重要的导师、出色的员工和一定程度的运气占了其中一部分。

在提出问题、寻求建议和特别是认同并赞扬他人时，十分成功的人们收获的是谦卑的奖励。

9、成功只是短暂的，尊严是永恒的

为团队伙伴创造更高的收入、更好的利益和更好的机会，是非常重要的，但再高的收入和利益也不能挽回对自尊和自我价值的伤害。

最重要的事是，成功人士为他们团队伙伴、客户、供应商他们遇见的每一个人提供的是尊重。而你也应当这么做，因为当你这么做的同时，其他事也遵循。

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