1、目标。
要成功，先发疯，锁定目标往前冲。目标是欲望的表达，“要什么”从来就比“怎样做”更为重要。它既有欲望的感情、牵动因素，同时也有自己做主、不让自己从散漫中游移的因素。心理学研究表明：未被满足的需要会令人产生紧张的心理状态，紧张刺激个人内在的驱动力，这些驱动力产生寻求特定目标的行为。如果目标达到，则需要得以满足，紧张心态也就降低。员工受到激励后，就处于紧张状态，为了缓解紧张状态，他们就会忙于工作。紧张程度越高，越需要做更多的工作来缓解紧张。简单的说，人是被他们所看重目标的实现欲望而驱动的，安东尼罗宾说：“唯有制定不可思议的目标，你才能取得不可思议的成就”，人类因为拥有梦想而伟大，因此，渴望成功的人，必须强化目标管理，建立自己的“梦想板”，强化自己的信念系统，按照“feelgood，发出要求，相信已经拥有，满心欢喜的接受”四步走原则，做到清晰目标、果断实施、强化行动、直到成功。因为，目标达成是一个漫长而艰难的过程，不可能一步登天造就辉煌。应该把宏大的目标细分成一个个小的目标，先达到一个，再树立另一个较之更高的目标，每一个阶段朝着一个小的可实现的目标前进，这样既克服了成功过程中的焦虑情绪，更能最终在这条道路上越走越稳。
2、胸怀。
所谓胸怀，就是一股用天下之才、尽天下之利的气度，胸怀决定你的格局，更决定你的领导力，用《大秦帝国》中的一个案例就是：秦王赢渠梁要改变秦国贫穷落后的现状，就必须变法，就必须要推陈出新、六亲不认、坚定不移，虽然困难很多、阻力很大，但赢渠梁对商鞅说：为秦国富强，赢渠梁九死不悔，万难不足以扰乱我心。百年以来，变法强臣死于非命者不知多少，首要之罪在于国君根基太软；今日，赢渠梁对天明誓——“信君如信我，终我一生，绝不负君”。商鞅深为感动，说:公如青山，我如松柏，粉身碎骨，永不相负”。两个人都眼中满是泪水，双手紧紧地握在一起，并以酒明誓、天地为证。从此，秦国进入了轰轰烈烈的变法强国时代。秦孝公任命商鞅出任左庶长施行变法改革，后又任命为大良造，统领全国军政大权，因为贡献突出又被封为商君。在整个秦国变法的过程中，赢渠梁从来没有怀疑过商鞅，更是全力支持商鞅的变法改革，使得秦国短短20年间从一个无人搭理的贫弱小国变成虎视中原的西方强国，使秦国真正实现了强国之梦。
【成功六心智，巅峰状态必备】相关文章：
★ 成功者的共同特点
- 上一篇：反思是成功的加速器
- 下一篇：激励人生的成功法则（中）
精品推荐
分类导航
- 坚持，哪怕只剩一人
- 胜利，就在眼前
- 今日的习惯将是你明日的命运
- 10个技巧让你和成功更靠近
- 成功的七年之痒
- 以自我为中心是成功的克星
- 成功者每天必做100件事
- 把这三样管理好了，你的事业不可...
- 成功做人的30条箴言
- 支点，决于细节