德鲁克经典名言

有奖投稿2015-12-24名言网-名人名言

德鲁克经典名言

1. 有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧;要的是好的决策，而不是巧的决策。

2. 要看正当的决策是什么，而不是人能接受的是什么。

3. 我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。

4. 有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。

5. 决策的反面，是不做任何决策。

6. 除非有不同的见解，否则就不可能有决策。

7. 有效的的管理者会问：我是不是真需要一项决策?

8. 有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。

9. 智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。(名人名言 mingyan.chazidain.com)但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有有效性才能将这些资源转化为成果。

10. 今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。

11. 决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传的，甚至文化程度教育背景都不高，在这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。

12. 清理你的人脉就像清理你的衣柜一样，将不合适的衣服清出衣柜，才能将更多的新衣服收入衣柜。

13. 管理者，就必须卓有成效。

14. 认识你的时间，只要你肯，就是一条卓有成效之路。

15. 卓有成效是可以学会的。

16. 卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。

17. 一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于高层管理者。

18. 有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。

19. 有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。

20. 我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。

21. 有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。

22. 有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

23. 管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。