为将来晋升做准备的4个技巧
考虑晋升的最好时间是12月份。不是因为在这个时间人们会得到晋升,而是因为这个时间人们不会得到晋升。
为了获得晋升,你需要认真计划,到了明年年初,业绩审查的时候,你的老板已经调整了损益表,解决你的薪水问题。
因此十二月是预备的时间。在这点上你应当做的最明显准备是,找出和你做同样工作的人的薪水数目。使用网上的薪水比较资源。
下面有你能做的获得晋升的4件事
1、理解你老板的想法。
如果你以难以置信的结果完成项目,你需要提醒每个人过去的期待是什么,你递交的结果是什么。如果你不吹角,没有人会吹。一个超级明星的特点是,他们知道如何吹角,又不会让人厌烦。
超级明星不是一朝一夕的感觉他们为此而努力。因此在你希望要求晋升之前的六个月内,开始表现的像一个超级明星把吧。
4、得到一个导师。
(根据乔治梅森大学的教授Ellen Fagenson Eland的研究,拥有导师的员工得到提升的可能性是没有导师的两倍。一个导师可以帮助你定位自己,反复的获得加薪。)
一个有效的导师帮你看到自己的道路,在某种程度上让你的天赋发挥到极致,并持续地走向生命的目标。这不是小事,几乎所有成功的人都说,他们不只有一个导师。但是你要从一个开始,因为这对于将要要求的晋升,增加其可能性具有重要意义。
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