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十招让你在职场里游刃有余

有奖投稿2016-07-19名言网-职场励志

1、放低姿态,从小白做起。

我来就是和你学东西的,你就是大神,你就是比我厉害。

2、凡是多问,要善于倾听。

不要因为害怕丢脸而不敢问,孔夫子就告诉我们要不耻下问。对于工作,有不懂的一定要及时问,弄清楚。学生时代你不懂,也只是考试丢分,现在要因为不懂导致工作失误,那就是丢工作的风险。同时,一定要多听,让自己不断的处于被灌输,然后去粗取精。

3、坚持不懈,脸皮要厚。

很多人是不会在你一问就给你答案的,毕竟都是吃饭的本领,得来不易。因此,你要想要获取他人身上的知识,一定要有正确的姿势:有求知的欲望和态度。有时候往往你一坚持,他就会一松口,这比你自己死拼多少年,走了很多弯路后才获得那绝对是超值的。

4、善于思考,要有自己的想法。

当这些高人有自己的想法思路的时候,一定不要当面提出来反驳的意见。即使你发现了他说的或许不是很对,甚至有误。你可以在私下跟他说,然后提出自己的想法,继续深入的讨论。任何人都不喜欢一个人云亦云,只知道一味埋头苦干的人。

我的收获 1、很多问题出来的时候,鸟叔也会问我的意见了,会跟我一起交流讨论再汇报领导。2、当领导的面表扬我,说我好学能干。3、他的职务代理人任何时候都是我。4、我也是项目的技术骨干了。5、现在我单独负责新项目了。

浩爷 最有手腕的经理

浩爷,是我们私下对我们经理的一个称呼。他是我的第一任经理,他也对我悉心培养。

他是公司最大部门的经理,下面管着七个主管。他是一个很神奇的人物,也是人见人怕的管理者。以前公司招来的经理都是管不住下面的人而离职了,只有他来后每个人都服服帖帖,整个大部门运行的井井有条。

5、他最让我印象深刻的就是一点——执行力。

他所在部门,只要上级下达命令,必须像军队一样的无条件执行。当然,他也是有更人性的方面,在他下达指示时,你有问题可以在主管会议上当面提出来,只要你理由可以说服他,就可以有另外的途径。他深恶痛绝说一套做一套,这样的人多半是要走人的。

6、领导者,必须勇于承担责任。

他是个极其严厉的人,一切都会从公司角度出发,任何损害公司利益的人或事都绝对不会轻饶。

但是他极其爱护自己的下属,他说过任何属于他部门内发生的事情都是他的事,做得好就是具体到奖励个人,做的不好就是自己揽责。他已经数次在管理层面前为自己下属揽责,得到下面人更加坚定的拥护。不像有的领导,一出事就拉别人垫背。

阮爷 最得高层领导信任的经理

阮爷,是公司技术部的经理。一个身经百战的技术男出身,做任何事情都有非常清晰的思维和方向感。任何技术难题到他这里,都可以迎刃而解。

7、请记住,领导需要的是结果,不管你过程。

当我来到技术部后,接触最多的人就是阮爷,跟着他去见客户,去分析研究一些难题。很多时候,他也不知道具体问题是什么,但就是慢慢可以琢磨出一些思路出来。

每次他跟我说的一点就是,结果导向。当你接过一个工作,你立马要知道你要的是什么结果,然后不断去朝那个方向去努力。领导不喜欢听理由和借口,你要学会利用公司的资源去完成自己的目标,而不是站在我的目前跟我说一堆失败的理由。

结果只有一个,理由千千万。

8、学会不懂装懂,是一门艺术。

对于不懂的领域或者新鲜的事物,请这样做:

不要直接拒绝

任何的对问题的无视和逃避,对于自己都是没有意义的。拒绝,意味着你放弃了一次尝试的机会。

多思考一下

你所学过的任何知识都是相关联的,这一点职场的老鸟们驾轻就熟,他们不用懂得所有的东西,就可以按照一定的逻辑推理去尝试分析新的问题,找到一种可行的途径。所以,你也一样,三思而后行。

学会着去接受

不拒绝,不代表你就接受了。有的人会把两者等同起来,这肯定是错的。就好比是,你不觉得A对,你还有一种态度——中立。所以,在你对于问题置之不理前,学着去接纳新的问题。这样你才会更加积极和主动。

马上行动

梦想家和成功者的区别就在于谁是那个行动的人。光说不练假把式,这个道理谁都懂。如果你对这个陌生问题不知道,你已经做好了前三点,这一点你应该自热而然的做。

不知道没关系,我把它弄懂就可以了。

Nothing is impossible.

学会不懂装懂,开启另外一种对于未知世界的态度。

9、不做老好人,学会适当拒绝。

在职场里,有的人慢慢成为朋友,成为知己,但是请记住,工作里有时候依然要公私分明。

有时候,我也常常会帮忙同事做一些事情,但是会分具体的情况。比如公司有一个主管,人特别高傲,别人找他帮忙做事,他往往都是拒绝的,而很多时候又只有他可以做。然而他的报告做得很懒。这个时候我充分发挥自己PPT优势,帮他做了一份升职报告,成功把他发展为了自己的资源,现在找他做事都是优先级的。

然而,有的时候帮忙别人做事慢慢竟然会成为了自己的义务。有的人让你帮了一次又易车网,结果索性就扔给你了,这种事不属于你的工作范围,然而却占用你的时间。绝对是吃力不讨好的,你要三思。

有时候,学会拒绝也是对别人的负责。

10、学会及时和领导汇报沟通,不越级。

有的人,自己可以独挡一面了,自己可以很好的完成工作。一旦高层领导表扬了,心里就会飘飘然,有时候会忘了自己的身份。

小六接手项目后,上手很快,客户和高层都很满意,于是有一次总经理私下对他说,有什么事你直接跟我汇报。这个时候他就误以为自己得到老板赏识,竟然真的按照总经理说的直接汇报,然后自己的主管和经理都不知道。导致结果就是,有一次总经理问他们的主管经理关于项目的进度,由于没得到任何信息被高层严厉批评。

最后的结果,可想而知,小六只是个执行人,领导在老板眼里分量绝对比你重。后面的故事不讲大家也该知道了。

我的做法是,有阶段性的向领导汇报工作,即使老板有额外要求,我也会在给老板汇报前跟自己的主管领导先行报告,得到一致意见后再往高层领导汇报。这样一来,自己的工作得到直接领导认可和审核,二来他们也能够心里有数。

职场,是生活中占据我们大部分时间的一个场所,很多人在自己的职业生涯里过得非常成功,这往往离不开自身的努力,只有你用心的去发现和感受,找到自己在职场里的正确姿势。这样你才可以不断的前进,抵达自己的人生巅峰。

愿你在职场如鱼得水,有一个辉煌的职业生涯。