不论是生活的小交际圈,还是工作的大环境,我们都需要在最短的时间里与同事拉近关系,这样才会有助于各项工作的顺利开展。
但生活中有不少人是直肠子、一根筋,说者无心,听者有意,所以经常会不小心得罪人。
因此如何与新的工作伙伴快速建立友谊关系;又如何拜托你还不够熟悉的人来帮助你呢?只要你用点小技巧,就能很快打入同事的阵营。
投石问路才能有的放矢遇到不易接近的人,投石问路绝对是你和他拉近关系的制胜法宝。
不论是新朋友还是新搭档,尽量在讨论正题前聊聊其它的小事,关于他的祖籍何处、所学专业、闲暇时的爱好等等,这都是你了解他的重要信息。
这些小事不但会让你轻而易举地知道他的行事风格,而且可以掌握他的基本喜好。当你掌握这些信息后,想成为他的知己就不是什么难事了,谁又会拒绝一个难寻的知己呢?
夸奖他人是美德不要吝惜用最真诚的词语夸奖你身边的人。职场励志 夸奖不等同于奉承,真诚的夸奖是眼中看到的与内心感受到的共鸣。
真诚的夸奖他人,能体现出你在人际交往中落落大方的行事风格,让人愿意与你亲近。
尊重会将关系拉近。
有不同的意见你完全可以用委婉的语气表达,这样既能体现出你良好的修养,又可以让同事乐于接受你的建议。
拉近与同事的关系,不仅让你周围的环境变得轻松愉快,也会让身边的人感受到你的真诚,就会有更多的心愿意靠近你。
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