中国的企业家精神：总裁论道

经历二十多年的磨炼与实践，中国企业界催生了一浪又一浪的领袖人物。从起初由田间走出的第一代，到现在一张张明星化的总裁脸，中国企业家走过了一段跌宕起伏的实践之路。伴随此过程，媒体中企业家的亮相也由过去公式化的“经管形象”逐渐变得生动鲜活起来。

在《总裁论道》一书中，我们得以首次通过企业家自身的笔触，去聆听，去回顾，去思考。从企业家的人生感悟中我们可以洞悉，一个总裁的辉煌与沉沦，与其做人的境界息息相关。透过总裁所推崇的管理模式，我们又看到了人格魅力与经营实践的完美结合。思考、哲理与人性成为贯穿全书的脉络。

第一部分

当中国的一些学者盛赞西方尤其是美国富豪、企业家热心社会公益时，我们往往忽略了，他们的行为与整个社会的意识形态和企业家自我认同的价值观是息息相关的。只要稍微研究一下西方企业文明的发展史，便会发觉，企业家行为的文化基础是何等重要。没有这种基础，类似中国当下的企业家认同危机就不可能根除。

第二部分

大多数男人本质是野生动物，渴望在社会上厮杀竞争;大多数女人本质是家生动物，想把男人拴在家里也当成属于自己的事业来经营，结果经常是家庭悲剧。

——吴士宏

第三部分

在那个时候，我以为我看得懂金庸，以为对金庸作品烂熟于胸便是一种懂得。直到十几年后，看到金庸先生的《月云》，我发现自己竟如同一个浑然忘了招数的剑客，所有的侠骨柔情、风云激荡顿时失却了颜色。从我心间悄然流过的，尽是《月云》中朴素悲悯的江南燕子、微雨小船……

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