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给成功一个预期

有奖投稿 2016-12-29 名言网- 成功励志

林超大学毕业后应聘到一家信息公司工作。

一年后,这家信息公司被一家法国公司兼并。在兼并合同签订的当天,公司新的总裁宣布:我们不会随意裁员。但如果你的法语太差,导致无法和其他员工交流,那么,我们就不得不请你离开。这个周末,我们将进行一次法语考试,只有考试及格的人才能留在这里继续工作。

散会后,几乎所有的人都奔向图书馆,意识到要赶快补习法语。可林超却跟平常一样,直接回家。同事都认为他已经准备放弃这份工作了。令所有人都想不到的是,当考试结果出来时,这个在大家眼里肯定没有希望的人却考了最高分。

原来,林超大学毕业来到这家公司后,就已经有一种危机感。他心想:自己虽然英语不错,但公司是合资企业,万一以后变成法国独资公司,对员工的法语水平也会有更高的要求。另外,作为一个通信部的普通员工,他看到公司的法国客户很多,但自己不会法语,每次与客户的往来邮件与合同文本都要找公司的翻译帮忙;有时翻译不在或顾不上时,他的工作就要被迫停下来。因此,林超早早就开始自学法语了。

现在,林超工作得游刃有余,深受同事的赞赏。一段时间后,林超升为部门的主管,年薪30多万元。无疑,林超是白领中的佼佼者。林超之所以能成功,在于他给了成功充足的预期。

其实,仔细观察一下你周围的成功者,你会发现,成功确实需要预期。

首先,你得想要成功,对未来充满渴望。一个渴望成功的人,就会树立宏大的志向和远大的目标,就不会胸无大志,整天懒懒散散、虚度年华。美国有个叫约翰歌德的人,20岁以前几乎一无是处。25岁时,一个偶然的机会,他参加了美国成功学院的一个关于精神、信念和目标的讲座。从那时起,他便为自己设定了123个目标。这些目标中,最大的是成为亿万富翁和登上月球,最小的包括交友、收入、住所以及一些生活中的琐事。30年过去了,他的123个目标实现了106个,其中一个就是成为亿万富翁。

其次,你得居安思危,满怀忧患意识。时代在不断进步,社会在不断发展,知识在不断更新。人无远虑,必有近忧。逆水行舟,不进则退。比尔盖茨告诫他的员工,微软公司离破产只有15个月。正因为他们安而不忘危,存而不忘亡,兢兢业业,不断创新,才能傲视群雄、长盛不衰。现在,行业竞争无比激烈,就业实属不易。一名员工,只有谦虚谨慎、戒骄戒躁、不断进取,才能与时俱进、有所作为。

最后,你得付诸行动,持之以恒。成功往往跟你的态度成正比,跟你的热情成正比,跟你的努力成正比。成功的人永远比一般的人做得更多。而且,成功的道路并不总是平坦而铺满鲜花的,往往是崎岖不平、荆棘丛生。因此,我们必须坚定信念,艰难跋涉,才有可能到达成功之巅。

你想成为一个什么样的人,才有可能成为什么样的人。

你给成功一个预期,成功才会给你一个惊喜。